Met meer dan 2 miljoen actieve profielen is Nederland
voorloper in deze bij uitstek zakelijke wijze van social Media. Niet
verwonderlijk als je ziet hoe betrekkelijk eenvoudig je contact kan leggen met
interessante mensen en …
Er zijn al diverse items toegewezen aan het jaar 2011. Ikzelf zou ook een voorstel willen doen en 2011 uit willen roepen tot het jaar van samenwerken. Ik zie gelukkig steeds meer bedrijven die vanuit een win- win de samenwerking met anderen opzoeken. …
Linkedin is zakelijk gezien wel de meest interessante vorm van Social Media. Het geeft een geweldige mogelijkheid om jezelf als merk te profileren. Je kunt jezelf, maar ook je bedrijf in de etalage zetten met alle positieve toegevoegde waarde.
Een aantal zaken vallen op als je zo eens langs de verschillende profielen wandelt. We geven hier een aantal tips ter verbetering:
Linkedin is zakelijk gezien wel de meest interessante vorm van Social Media. Het geeft een geweldige mogelijkheid om jezelf als merk te profileren. Je kunt jezelf, maar ook je bedrijf in de etalage zetten met alle positieve toegevoegde waarde.
Ons wereldbeeld, die dingen om ons heen zoals wij die zien, brengt ons tot wat wij doen. Alles is een reactie vanuit ervaring, invloed onze opstelling en gedrag. Dit vormt de basis van de resultaten die we zillen behalen. Willen we dus veranderen …
Een nieuw containerbegrip heeft zijn intrede gedaan, "Het nieuwe werken". Je kunt geen bericht lezen of het gaat direct of zijdelings wel over het nieuwe werken. Er worden workshops en trainingen georganiseerd. Stichtingen …
Op 1 oktober 2010 bracht hij zijn volledige bedrijf onder bij Contourium. Daarvoor was hij acht jaar zelfstandig consultant en trainer met ‘Salescore'. Zijn sporen in het bedrijfsleven heeft hij verdient …
Veel trainingsbureaus hebben te maken met de economische crisis. De meeste bedrijven doen gedwongen aan kostenbeheersing en laten trainingen en opleidingen al snel van het budget verdwijnen. Op zich een te begrijpen reactie die echter veel trainingsbureaus …
Tijdens hun onderzoek naar de rol van management bij het optimaal benutten van het persoonlijk ontwikkelplan in organisaties, kruisten in 2002 de paden van Paul Kortman en Peter Kemperman. Dit resulteerde in het ontstaan van PK² Selfmanagement, …
Zelfvertrouwen, rust, energie, passie en een zinvoller leven, zijn enkele van de doelen waar mensen zich mee melden voor deze co-training. Tevens wordt een vliegwiel in beweging gezet …
terug
